Har du læst...


Pensionskasser fordobler investeringer i Afrika-regimer. 19 danske pensionsselskaber investerer i statsobligationer i afrikanske lande som Angola, Gabon, Uganda, Senegal, Nigeria, Elfenbenskysten, DR Congo og Republikken Congo, der er blandt verdens mest udemokratiske. Selskaberne Alm. Brand Pension , Skandia Pension og Topdanmark Pension har ikke investeringer i udemokratiske lande, mens andre større selskaber som Danica Pension, PensionDanmark og Pensam har store millionbeløb investeret i landene.
Berlingske 13. juni 2013, business, side 10 

_________________________________

PFA vil hente 2 mia. hos bankerne. I en ny samarbejdsaftale mellem de to selskaber PFA og Letpension er der et endnu tættere parløb mellem de to selskaber. Koncerndirektør i PFA, Jon Johnsen, siger, at det altid er farligt med præcise tal, men de har over 1 mia. kr. i årlig omsætning på området, og de regner med, at omsætningen fordobles i den her periode, hvorfor de forventer et marked i stor vækst.
Jyllandsposten, 8. maj 2013

_________________________________

Ifølge en ny regnskabsmeddelelse fra PKA, der forvalter pensioner for 260.000 medlemmer fra fem forskellige pensionskasser, har PKA fået et afkast på 2,3 pct. i årets 1. kvartal. Pensionsopsparerne i PKA, heriblandt kontorpersonale, lægesekretærer, socialrådgivere og sygeplejersker, er derfor blevet omkring 4,4 mia. kr. rigere. I 2012 fik PKA et afkast på 13,7 pct., hvorfor der er langt op til afkastet for 2012.
Børsen 8. maj 2013, 1. sektion, side 10 

_________________________________

PFA har lavet en aftale om at overtage 49 pct. af Letpension, hvorfor pensionsgiganten får direkte adgang til de hundredtusindvis af bankkunder, der har valgt et mindre pengeinstitut, skriver finansredaktør Morten Jeppesen i en kommentar. Men Letpensions omkring 100 ejerbanker skal finde ud af, hvilke der ønsker at være med i den nye konstruktion, og hvilke der ikke ønsker det. Det er den milde forklaring, hvorfor PFA først træder ind i ejerkredsen i 2014. En række af landets mindste sparekasser vil mere eller mindre frivilligt blive tvunget ud af Letpension, da de ikke vil kunne bidrage til forretningskonceptet, hvilket er den hårde forklaring, skriver Morten Jeppesen.
Børsen 8. maj 2013, 1. sektion, side 44

_________________________________

AP Pension er blevet smidt ud af pensionsbranchens fælles værktøj til at sammenligne pensionsprodukter, Fakta om Pension, da pensionsselskabet har brugt sit billigste alternativ med navnet Basis i sammenligningen. Ifølge adm. direktør i AP Pension, Søren Dal Thomsen, er de i dialog med Forsikring & Pension, der står bag Fakta om Pension, og han skal forsøge at finde en løsning med adm. direktør i Forsikring & Pension, Per Bremer. 
Berlingske 8. maj 2013, business, side 5

_________________________________

PFA Pension er hårdest ramt af kundeklager. Tal fra Ankenævnet for forsikring viser, at PFA Pension får flest klager, mens Danica Pension har vendt udviklingen, da selskabet fik færre klager i 2011 end det gjorde i både 2010 og 2009. Hos Nordea Liv & Pension er der kommet flere klager, mens der er forholdsvis få, der klager hos Topdanmark, AP Pension, SEB Pension og Skandia Liv. Public affairs-direktør i PFA Pension, Thomas Torp, erkender, at antallet af klager er stort, men siger, at i år er tallet meget lavere. Hos Danica Pension er de blevet bedre til at tale med kunderne, hvilket er en af årsagerne til, at der er kommet færre klager, siger Poul Dahlgaard, underdirektør i Danica Pension. Antallet af klager hos Nordea Liv & Pension steg sidste år, men det svinger, og der er ikke en decideret forklaring, siger vicedirektør Tina Arnstrøm.  27 august 2012, Jyllands-Posten Erhverv Weekend side 11

_________________________________

Pensionschef forudser konsolidering. Alliancer og fusioner får tiden til at rinde ud for de mindre pensionsselskaber. Det vurderer adm. direktør i AP Pension, Søren Dal Thomsen, der er på udkig efter nye alliancepartnere efter fusionen med FSP Pension. Han siger: 'På den lange bane skal vi nok ned på fem-ti pensionsselskaber i Danmark'. 02-08-2012 Børsen 1. sektion side 10

__________________________________

Danskere tøver med pension. Væksten i AP Pensions samlede indbetalinger til 3,6 mia. kr. er halveret i 1. halvår til 9 pct. Nordea Pensions samlede pensionsindbetalinger er uændrede i forhold til i 2011. Søren Dal Thomsen, adm. direktør i AP Pension, siger, at de har haft en vækst på 10 pct. i de løbende præmier til 1,8 mia. kr., hvilket han kalder tilfredsstillende i et marked, hvor mange tøver med indbetalingerne. Chefaktuar i Nordea Pension, Jens Lind, siger, at de mærker en stor usikkerhed blandt især de private, og at får folk ekstra likviditet i form af en bonus eller en arv, er de mindre tilbøjelige til at sætte dem ind på pensionsopsparingen. Mens Nordea Pension har fulgt markedets aftale med politikerne om at sænke depotrenten til 2 pct., har AP Pension fastholdt sin depotrente på 4,7 pct. frem til næste bestyrelsesmøde. Det skyldes ifølge Søren Dal Thomsen, at de ikke går med til at afblæse konkurrence på pensionsmarkedet. 01. august 2012 Jyllands-Posten Erhverv & Økonomi side 7

__________________________________

Kæmpe afkastforskelle på markedsrente. De danskere, som har påbegyndt en pensionsopsparing efter den 1. januar 2011, vil få en hård start, hvis de er tilkoblet TopDanmark, Danica eller AP Pension. For har man startet sin pensionsopsparing i et af disse selskaber, så har man fået barberet 10 pct. af sin opsparing. 12. juni 2012, Økonomisk Ugebrev CFO side 10

__________________________________


Pres på kunder for at skifte til markedsrente Pensionsselskabernes sælgere har de seneste år haft stor succes med at guide kunderne væk fra de problemfyldte gennemsnitsrenteprodukter og over i de såkaldte markedsrenteprodukter, et skift som nok vil stige i de kommende år. I Danica Pension var det f.eks. mere end 60 pct. af alle nye præmiekroner, som havnede i markedsrente. Pressechef for Danica Pension, Mikkel Bro Petersen, siger, at de i Danica allerede i 2007 indså, at der var et større afkast at hente i markedsrenteprodukterne. 12. juni 2012, Økonomisk Ugebrev CFO side 15